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為了保障食物外送員安全，勞動部日前預告修正職安法規，要將食物外送指引納入職業安全衛生設施規則，經過今天法規會審議討論，勞動部官員表示，最快過年後上路。
食物外送商機夯，不少人搶當食物外送員賺取外快或薪資。不過，由於搶單因素當家教的職業傷害…學生媽「浮誇菜色」餵胖她1名台大女學生表示第1次當家教，就遇到超級Nice的一家人，學生父母很關心她，就像她在台北的另一個家一樣。學生媽媽表示「年輕人容易餓，要多吃一點」，所以經常幫她準備餐點，彰化縣二林鎮信用貸款 後來「越弄越大份」，菜色也越來越豐富，讓網友看了照片超羨慕，直說「太神啦！這開餐廳的吧？」原PO在Dcard美食板發文「被家教學生媽媽養胖」，表示這名學生是小妹妹，放學回家後媽媽開始做晚餐，也會幫自己準備1份，「因為覺得沒吃完不禮貌，我也都會吃光光」。沒想到學生媽媽看原PO「好像胃口很好」，竟開始越弄越大份、越做越精緻，原PO後來索性餓著肚子去上課。一開始的菜色比較簡單、家常，像是嫩煎雞排蓋飯、灑了巧克力豆和玫瑰花瓣的香煎松阪豬、醬燒豬排佐咖哩、漢堡排蓋飯。後來學生媽媽看原PO每次都吃得乾乾淨淨，就開始了加菜、加創意的不歸路，像是香烤松阪豬會多1碗紅豆紫米湯、鴨賞炒飯配木瓜甜湯、鳳梨夏威夷炒飯、生菜蝦鬆搭配費時又費工的義式燉飯，甚至還有自製Pizza和小籠包！多張高雄市鹽埕區二胎借款照片貼出，看了就令人食指大動。除此之外，逢年過節還有創意料理，像是中秋節有柚子鹹豬肉炒飯、萬聖節也有惡魔吐司、幽靈和雞絲掃帚，聖誕節特餐更是豐盛。原PO說，除了這些上課時吃到的「正餐」，學生媽媽還會準備熱熱的點心讓她帶回宿舍吃，「真的超幸福的啦！」讓她每次上課都期待不已，「現在小妹妹全家移民到國外了，家教也停了，但還是很感恩緣分讓我遇到這麼棒的Case」。數十張照片貼出後，讓網友對學生媽媽的好手藝讚嘆不已，「真是太狂了」、「媽媽的道具也太多」、「感覺就是整個煮上癮了」、「歐買尬！當她女兒也太幸福，當她女兒的家教也超幸福」、「這個媽媽也太會煮」、「那個鳳梨氣勢磅礴」、「根本餐廳來著」、「這也太豪華」、「哪來那麼多小旗子啦」、「拜託這樣的媽媽給我來一打」、「目瞪口呆！驚為天人」、「走進阿嬤家會胖1圈，走進家教學生家會苗栗縣苑裡鎮銀行貸款 胖3圈新竹縣尖石鄉證件借款 」。，讓食物外送員車禍頻傳。
勞動部職安署去年曾公布食物外送作業安全指引2.0修正版，要求業者必須替外送員提供相關保險保障，並增訂保險建議種類及額度檢核表，後續也預告修正職業安全衛生設施規則，要求外送平台業者需依照食物外送作業安全指引訂定危害防止計畫，強制業者須替外送員保商業保險。
預告草案今天進入勞動部法規委員會審查，勞動部職業安全衛生署職業安全組組長李文進表示，內容與預告草案大致相同，僅稍微文字微調，待下次法規會審查確認完文字內容即可公告。
不過，由於下一場法規會預計在農曆春節年後召開，因此草案最快也必須等年後才會上路。
根新竹縣新豐鄉信用貸款 據草案內容，業者除了需訂定危害借錢急用 防止計畫外，草案也要求業者對於使用機車、自行車等交通工具從事食品外送作業，應置備安全帽、反VR拚戰彰化縣社頭鄉信用貸款 ！ 國內大廠推「掀蓋設計、多人社交」VR科技，日新月異，各國大廠，也推出不同新品較勁！像是國內大廠，就推出「掀蓋式」VR裝置，虛擬、現實切換，只要一秒鐘，還祭出新整合平台，可以多人社交，一起逛虛擬博物館，而其他大廠則推出標榜能打電話、防塵防水的功能，互相較勁。記者錢麗如：「好像有點四肢不協調，(平常)節奏感沒有那麼不好。」真的不是節奏感問題，我只是還需要練一下而已，而且透過最新科技，VR還可以變成，社交平台的一種。記者錢麗如：「VR裝置現在還可以多人使用，像是我在這個虛擬空間裡，就遇到我的好朋友，所以我要跟他揮揮手，哈囉嗨，然後接著我們就要一起來逛博物館，走吧。」現場人員：「可以走入我們的藝術作品之中，去跟它做互動。」國內大廠，最新VR技術，開闢新平台，還能線上互動，一起逛博物館，而其實，頭上戴的新裝置，也有亮點。記者錢麗如：「過去像是我們，在體驗VR設施的時候，如果你碰上新北市鶯歌區銀行貸款 手機響了，或是你要回訊息，一般來說以前都必須，要把整組直接拿掉，不過現在台灣廠商的獨家設計，像是我這樣子往上掀，其實就可以了。」只要一秒鐘，掀開，就能從虛擬，回到現實世界，除此之外，國內大廠推出的新VR裝置，包括追蹤系統、使用舒適度，鏡片解析度都升級，而未來VR也將和商業發展，更有連結。HTC台灣區總經理陳柏諭：「加入賞屋的環境裡面，這就是很多新的VR的運用，我可以節省更多的成本，更多的空間和時間。」除了hTC，推出的VIVECOSMOS，華為也推出VRGlass，標榜能打電話、防水防塵，另外，日本任天堂，也有VR頭戴式設備，讓旗下遊戲更增添入動感，各國大廠，搶攻VR市場，推出不同新產品，在功能性上，互相比拚。光標示、緊急用連絡通訊設備等合理及必要的安全衛生防護設施，並使勞工確實使用等；未來業者若違反相關法規，將可依職安法不同條文開罰新台幣3萬到15萬或3萬到30萬元。（中央社）
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